| Koçluk Nedir? |
|
"Kendini ve duygularını ne kadar iyi anlarsan, ‘olanı' da o kadar seversin."Baruch Spinoza
|
|||||
|
"Belkıs'la yaptığımız çalışmayı bir benzetmeyle anlatmak isterim. ...etrafta daha önce belki de hiç fark etmediğiniz ayrıntıları bu defa gördüğünüz, refleks olarak yapageldiğiniz şeylere dışardan bakarken düşündüğünüz, içinde yeni keşifler olan hoş bir yolculuk..."
Aydın Başyurt, Genel Müdür |
Koçluk ile gelişiminize nasıl destek olurum?
|
"...kendimde var olan ancak farkında olmadığım değerleri hayatımın bir parçası haline getirmem açısından bana çok yardımcı oldu. Çaresiz hissettiğim zamanlarda kendi kendimi yukarı çekebilmek, haksızlık olduğunu düşündüğüm durumlara daha objektif yaklaşabilmek, benim bu değerleri farketmem ile daha kolay yönetilebilir hale geldi." Didem Duru, Satış Müdürü, Finans Sektörü IBM |
Birlikte yapacağımız çalışmanın sonucunda;
|
"...gerek yöneten gerekse yönetilen olarak insanlarla iletişimimim çok daha kolaylaştığını gördüm. Bana beni gösterdiğin için çok teşekkürler Belkıs!" İrem Alpüstün, Bütçe Yöneticisi Teknoloji Holding |
İlişkimiz, güven, gizlilik, dürüstlük, açıklık, saygı ve sorumluluk temeline dayanır.
Koçluk yaklaşımım, sizin zengin ve yaratıcı kaynaklara sahip bir bütün olduğunuzu temel alır. Siz hedeflerinize ve kendi çözümlerinize ulaşacak kaynaklara zaten sahipsiniz. Koçunuz olarak sizi kendi kaynaklarınızı en etkin ve verimli bir şekilde kullanmanız için size destek olurum. Ancak sonuçta değişimi yaratacak adımları atan gene siz olacaksınız.
| "Öğrendiklerimi hem iş, hem de özel yaşamımda uyguluyorum ve çok daha fazla mutluyum."
Aysun Özkan, Valikonağı Şube Müdürü Türk Ekonomi Bankası A.Ş. |
Koçluk süresi:
Koçluk anlaşması genellikle altı aylık veya bir yıllık dönemler için yapılır. Sürenin uzunluğu üzerinde çalışacağınız proje veya hedefe bağlıdır. Bununla birlikte, sürenin gelişmelere göre uzaması veya bu hizmetten fayda sağlamadığınızı düşünüyorsanız, kısalması mümkündür.
Görüşmeler, bir saatlik düzenli yüz yüze veya telefon seansları olarak planlanır.